≡ Liderança e Coaching

Objectivos

  • Conhecer os conceitos de liderança e coaching assim como os fatores inerentes aos mesmos
  • Definir liderança
  • Relacionar estudos sobre liderança com a importância atribuída às relações humanas na organização
  • Problematizar as características do líder: traços pessoais versus situação
  • Caracterizar a teoria dos 3 estilos de liderança
  • Caracterizar a teoria da liderança situacional de Tannenbaum e Schmidt
  • Caracterizar o sistema de liderança de Likert
  • Avaliar o comportamento do líder em função da tarefa e das relações humanas segundo os estudos de O.S. University
  • Caracterizar o modelo contingencial da liderança de Fiedler
  • Definir o conceito de coerência na liderança situacional
  • Distinguir liderança bem sucedida de liderança eficaz
  • Definir coaching
  • Caracterizar as funções e perspetivas do coaching
  • Reconhecer a necessidade do coaching e os indicadores da sua importância nas organizações
  • Identificar as características do coach
  • Enumerar as fases do processo de coaching
  • Caracterizar a atuação do coaching
  • Identificar as atitudes a evitar no processo de coaching

Destinatários

  • Este curso destina-se a profissionais que têm de liderar equipas ou fazer coaching, técnicos de recursos humanos, gestores e todos os interessados nestas questões.

Duração

  • 8 horas